近年來，寧夏銀川市公安局寧東分局堅持實干精神，聚焦公安主責主業，出臺實施優化營商環境助力民營經濟高質量發展二十六項措施，創建“候鳥式”警務工作站，打造“警企會客廳”，全面統籌抓好防風險、保安全、護穩定、促發展各項措施落實，舉全警之力護航經濟高質量發展，為寧東基地創造安全穩定社會環境。
警企聯動會商 共筑安全防線
“此次民爆從業單位安全管理交流培訓會的內容豐富，讓我受益匪淺，我也會將學到民爆安全管理知識傳達給企業員工，讓大家樹立安全生產理念。”寧煤基建有限公司治安保衛負責人路賢在培訓現場說道。近日，寧東公安分局“警企會客廳”組織召開民爆從業單位安全管理交流培訓會。
依托“警企會客廳”常態化工作機制，定期、分批邀請企業家到“警企會客廳”開展多形式做客交流，搭建警企互動溝通交流平臺，針對企業提出的困難、問題和訴求，研究推出精準、高效公安綜合性服務，確保企業需求事項“事事有著落，件件有回應”，用精準化服務助力企業生產提質增效。
“零距離、面對面”問需于企、問計于企，以更精準、更高效、更便捷的公安綜合性政務服務回應企業需求，在讓企業少“跑腿”上探索出更靈活更優化的模式和辦法。開設“涉企服務專窗”綠色通道，做到隨到隨辦，為企業入職人員提供便捷服務，為企業創新、產業創新創造平穩有序社會治安環境。
創新“靠前”警務 深化護企安企
近日，在寧東新材料園區務工的劉師傅來到“候鳥式”警務工作站，向正在工作的民警尋求幫助。劉師傅告訴民警，自己來這打工已經一年多了，年底將至，想結算完工資回家，工資遲遲拿不到手，希望民警能幫自己要回工資。
得知情況后，民警立即與工程負責人聯系，組織雙方面對面坐下來，通過擺事實、講道理、說法律，耐心地向負責人宣講相關法律法規。最終，在民警調解下，工程負責人當場向劉師傅保證，拿到工程結算款后一定第一時間把工資發到劉師傅手里。
寧東永利社區現有企業72家，廠區內正式員工3.6萬余人，每年外來務工人員1.3萬余人。磁窯堡派出所永利社區警務室結合轄區特點，創新舉措，設立“候鳥式”警務工作站，及時消除安全隱患、化解群眾矛盾糾紛，全面推行巡邏普法、就近處警、原地化解矛盾糾紛，警情同比下降23.03%。
同時，寧東公安設立專門打擊涉企犯罪專班，強化知識產權刑事保護，常態化開展掃黑除惡斗爭，依法嚴厲打擊侵害企業合法利益各類違法犯罪案件，為企業營造良好法治環境。
優化政務環境 提升服務效能
“宣傳活動進一步推廣和宣傳戶籍業務的相關知識和便民措施，提高企業職工對戶籍政策知曉率和參與度，實現便民服務‘零距離’。”近日，寧東公安窗口民警前往國能寧煤煤制油分公司開展戶籍政策宣傳活動，詳細地向企業職工講解戶籍遷入、異地身份證辦理、新生兒跨省落戶、跨省通辦等業務辦理。積極宣傳“人才落戶”“經商辦企落戶”等政策，鼓勵企業員工根據自身條件選擇合適的落戶方式。
優化營商環境，助力民營經濟高質量發展。寧東公安出臺《寧東公安分局優化營商環境助力民營經濟高質量發展二十六項措施》措施涵蓋政務服務、市場競爭、安全治理、柔性執法、社會信用環境以及創新實干環境等多個方面，通過簡化居住證辦理流程、優化劇毒化學品審批流程、簡化公安窗口辦理事項材料等措施，極大提升了政務服務效率。
進一步完善警企協作機制，統一制作人員信息背景核查單，依法規范核查程序和核查范圍。充分依托公安信息化建設平臺，持續強化公安業務辦理查詢指南，切實提升群眾辦理公安業務質效。特別是“寧警通APP”和“互聯網+公安政務服務平臺”推廣使用，使得居住證辦理時限縮短至1個工作日，極大方便流動人口和非寧東戶籍企業職工。（寧夏新聞網記者 胡俊 朱敏 文/圖/視頻）
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